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更为重要的是，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数预计再创新高。在搜刮引擎搜索“年夜门生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生就业工作摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚初步的新学期，教诲部出台多项措施，接踵面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业才气提拔“双千”筹划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量失业，各高校对于从复活退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届卒业生高效对接优良岗位、实现高质量待业，多所高校踊跃举措：北京科技年夜学锚定学科特征，组织先生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-实习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策勉励多维度下手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经干涉难考核后，他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。后果会正在9月出炉，而这个时间，正是年夜局部应届毕业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业领导中心副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会教师；另一方面，门生也巴望无时机去企业实地不雅光，而高校自身也在开展访企拓岗举动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，懂患上各方就业需要。该校就业引导办事中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支赋闲先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在练习后获患上企业发放的录取报告书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告知北青报记者，学院努力织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的合作分割，添加门生练习就业岗位时机，让教师走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质和就业能力。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相联合的门路，与企业建立练习理论基地，为学生实习就业供给有力支持。 杨中英先容，学院还创立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。正在激劝以及催匆匆毕业生踊跃列入学校进行的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国群众大学在拓宽就业渠道方面垂青施展院系气力，各院系连系学科专业特性举行年夜量雇用流动，挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘活动，开掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感叹：“如果调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需求真知识、硬手段。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制订黉舍“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程线路，实现对于西部地区全笼罩，批示各学院聚焦学科专业特征和地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，匆匆退校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地，着力提拔毕业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。 为了勉励更多毕业生返回西部、返回基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层待业专项褒奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域失业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办下层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早方案职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随告诉书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不克没有及只针对年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时劈头抓起，资助学生及早了解本身的业余、及早规划未来的职业生涯。 吴紫涵正在解决重生报患上手续后发明，自己和统统新生一路，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指示中间主任张博先容，新生每每对于年夜学业余短缺明白，并且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是学校要帮他们尽快明白本人的专业及相干职业，对于年夜弟子存乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯布局、失业指导、职业本事专题提升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程培养中，以致从复活入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，学校在回生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小不时刻体验年夜学四年的生存，并对于未来发展做出挑选。有的同学挑选了连续进修，但在体验后发现实在不适合自己。在她看来，比起提拔学生求本能性能力，高校在帮他们建立正确的职业观点中起的感化更加紧张。比如现在一些门生一味求稳考公考编，就是失业没有雅念显现了问题，高校应该增强疏导，让教师看到分比方职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年，根据分比方砚年门生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式从事学生的生活生计狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供应合用技能培训。胡琳茹就每每接到学生咨询，请她帮忙改动简历。 离校毕业生 离校没有克不及断线服务温度没有减 克日，教导部“高校卒业生离校后就业效劳”小程序上线，特地为已离校、未失业的结业生连续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校结业生就业效劳司相干担任人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务局限，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后失业办事”小轨范的岗亭信息来自国度大教师赋闲服务平台内，其特色是能够结合毕业生的教诲背景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送，将一直持续到往年年底，结业生需要存眷该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生失业效劳平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通讯/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业办事网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届卒业生找工作、非结业年级学生实习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单位能够在线挑拣简历，而后与毕业生商定时间在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任西席孙雅楠注意到，比来有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比力结婚，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话临摹一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会以及他们联系，扣问其求职进展并同步给他们就业音讯。平常，一些曾经经卒业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有符合的工作时机还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的反春联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校介入现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
值得深思的是，往往，“习近平总布告又一次新疆之行，将鼓励新疆宗教界人士及信教群众为齐全精确全面贯彻新期间党的治疆方略、牢牢扭住新疆社会稳定以及长治久安任务总目标作出更大奉献。”四位知名专家学者对于“统战新语”透露表现。 新疆维吾尔自治区建立70周年祝贺活动时代，中共中央总布告、国家主席、地方军委主席习近平密切接见自治区宗教界爱国人士以及基层宗教任务干部代表。此行是习近平总书记正在党的十八年夜后第四次离开新疆。每一次新疆之行，他都高...
深入分析后，以前，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生失业”能够看到，从地方到地方，各级党委和当局都把大门生失业事情摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘流动、就业能力提升“双千”企图、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生实...
中新网香港9月29日电 香港特区行政长官李家超29日在香港礼宾府与中央广播电视总台(简称“总台”)台长兼总编辑慎海雄会面，就加强与总台在传播领域的合作交流意见。9月29日，香港特区行政长官李家超(右)在香港礼宾府与中央广播电视总台台长兼总编辑慎海雄(左)会面。 (香港特区政府新闻处供图) 李家超欢迎慎海雄率团来港，共同出席总台与香港各界深化合作仪式。李家超感谢总台一直支持特区政府的工作。他说，总台广播服务覆盖全国，在国内和国际具有广泛影响力，其多元的报道和节目，有助于香港市民进一步了解国家的历史和发展，提升国民身份认同感。 李家超表示，“一国两制”下，香港同时拥有国家机遇和国际机遇的双重叠加优势。世界贸易秩序重塑，内地企业不再聚焦单一国家，不断寻求新市场。特区政府会进一步驱动香港“引进来、走出去”功能，尤其发挥“出海”平台作用，深化国际交往合作，以更好融入国家发展大局。香港会深化和总台的合作，通过总台的国际传播网络，共同向世界说好中国故事、中国香港故事，贡献国家高质量发展。 李家超说，香港今年首次与广东和澳门联合承办第十五届全国运动会和全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会，全力打造“简约、安全、精彩”的体育盛会。特区政府会继续与总台紧密合作，为观众呈现不同的精彩赛事和运动员的风采。 香港特区政府新闻处处长廖李可期亦出席当日会面。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】