喷鼻港各界同舟共济 台风事后社会加速复常

喷鼻港各界同舟共济 台风事后社会加速复常
数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增长43万人,而明年毕业生人数估计再创新高。为了,中新网锡林郭勒9月30日电 题:锡林郭勒草原牧民的“少养精养”打算  作者 奥蓝 敖特根其木格  “3万!这牛犊刚出栏,就被客户抢着订走了!”眼下正是草原牲畜出栏季,额尔敦苏和指着牛圈里的牛犊,眉眼间全是自豪。在内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市巴彦宝拉格苏木,这位牧民早不拼养殖数目,而是靠“少养精养”闯出了新路子。  这头小牛犊是华西牛,是我国首个拥有完整自主学问产权的肉牛种类。该种类由中国农业科...。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及当局都把年夜学生失业工作摆在优先地位。差未几,数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估量再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生失业”能够看到,从中心到中央,各级党委以及政府都把年夜学生赋闲事情摆在优先职位。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业威力晋升“双千”筹划、已离校未赋闲毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。  从往年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项办法,接踵面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”计划、已离校未失业结业生专场招聘会……为救济先生完成高品质就业,各高校正从复活退学到结业离校,构建起全链条、全流程的失业办事体系,为大西席稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。此外,中新社首尔9月27日电 (记者 刘旭)位于韩国年夜田市的韩国国度信息资本治理院26日晚间发生失火,导致600多个当局营业零碎遏止运转。  韩联社援用年夜田市消防本部消息说,外埠时光26日20时20分许,国度信息资源经管院5层计算机房内锂离子电池爆炸引起年夜火。大田市消防本部投入170余名职员以及63辆消防车举行灭火事情,至27日6时30分许基本控制住火情。据悉,这次火警在切断电源更换电池的历程中爆发,作业...。  应届结业生  组织进企面试定向开掘岗亭-->  为救济应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校积极动作:北京科技年夜学锚定学科个性,组织门生走进重点企业开提醒场口试,打造“走访-实习-任命”快速通道;地方财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项奖励金,疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策鼓舞多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个礼拜的练习期满,经过问难考核后,他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。成绩会在9月出炉,而这个时辰,正是年夜部分应届卒业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技大学就业领导中央副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方意愿配合匆匆成的。一方面,企业希望能更早、更深入地领会教师;另一方面,学生也心愿有机会去企业实地不雅赏,而高校自己也在开展访企拓岗流动。正在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研举动在2024年推出,由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校失业指点效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在练习后取得企业发放的录取照应书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者,学院踊跃织密校企竞争收集,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资本,增强与业余相关行业和企业的合作分割,削减门生练习待业岗位时机,让学生走进合作企业发展研学研行,拓宽学生视线,提拔先生职业素养和失业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路,与企业建立练习理论基地,为学生实习失业提供有力反对于。  杨中英介绍,学院还创立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向引荐。正在鼓励以及催匆匆结业生积极加入黉舍举办的双选会基础上,学院定期进展小而精、专而优的小型专场雇用活动,提高校园招聘活动实效。  中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面重视弘扬院系力气,各院系连络学科专业特征举行年夜量招聘流动,开掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国民大学招生待业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为卒业生定向发掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征,共举办180余场应聘静止,挖掘定向失业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重保护对亲近百家先锋人才就业实习实际基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回抵家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“如果调剂系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回基层就业的学生代表之一。连年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路,实现对于西部地域全掩盖,引导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,促进校企联合培育种植提拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实际基地,出力提升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓动鼓励更多结业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学实施“典范树模鼓完工程”,学校设立了下层就业专项嘉奖金,重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖,举办下层事情训练营。2024届,基层失业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,黉舍发放夸奖金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中告诉书时发明,随告诉书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者正在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,失业事情不能只针对于大四先生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从大一新生入校时起头抓起,帮助学生及早了解自己的业余、尽早计划将来的职业生涯。  吴紫涵在办理回生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍,回生每一每一对于年夜学业余短缺了解,并且入学一年后就面临年夜类专业分流,以是黉舍要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜先生活乃至未来的职业生涯及早布局。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,蕴含生活规划、赋闲引导、职业能力专题提拔、创业教育等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  正在北京科技年夜学,职业生活教导融入到本科生全过程哺育中,以致从新生入校军训时就入部动手了。胡琳茹通知北青报记者,学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活,并对于未来发展做出抉择。有的同砚选择了继续深造,但在体验后发现实在不适宜自己。在她眼里,比起提升先生求职能力,高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更为主要。例如如今一些先生一味求稳考公考编,便是就业看法浮现了问题,高校应当加强引诱,让学生看到分比方职业抉择的可能性,叫醒他们职业生活生存的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大门生职业生长与就业教导》贯通本科四年,按照分比方窗年学生的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程以外,学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五练习营,平面盘绕式操持学生的生活生存猜疑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供应有效技巧培训。胡琳茹就常常接到学生征询,请她帮忙点窜简历。  离校结业生  离校不能断线效劳温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,大学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”,再也不享受应届卒业生报酬。但教导部高校结业生就业效劳司相干担任人克日指出,当进步一步做好离校未就业毕业生的待业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,今年从教育部到各级高校,都把已离校结业生纳入待业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家年夜教师失业办事平台内,其特色是能够连系结业生的教育配景、业余技能、求职愿望等个人信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直延续到往年年末,毕业生需要存眷该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教育部的指导以及动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也踊跃作为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”学生失业办事网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非毕业年级先生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预定登记并投递简历后,用人单位能够在线筛选简历,而后与结业生约定时间正在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教员孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已离校结业生打去电话:“这个企业的地位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,咱们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系失业老师每一周都会以及他们联系,扣问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在,一些已经经毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业熟手里有适合的任务机遇还会请她举荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已离校但仍有就业动向的学生,会建立专门的支持分割群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需求定向举荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

也就是说,对于CQ9飞起来电子游戏✅澳门葡京赌场官方网站-网址【079.one】㊙️最火爆PG电子超高爆奖率,注册即送38元的相干内容,须要进一步懂患上。

中新网南宁9月28日电 (林浩)“当前,横州市茉莉花智能化交易改革持续深化,交易效率与安全性全面提升,花农与企业双双受益。”9月28日,广西南宁横州市委书记梁枫说。图为第十四届全国茉莉花茶交易博览会开幕式现场。林浩 摄  当天,第十四届全国茉莉花茶交易博览会在“世界茉莉花都”广西南宁横州市开幕,梁枫在致辞中介绍,自今年8月推广茉莉鲜花全流程数字化交易以来,横州市已有近10万花农实名注册,138家花企参与,在人工智能(AI)赋能下,“数字茉莉”平台让种植管护更加智能,不落地窨花和机器人生产线让加工更加科学高效。  据悉,两千多年前,茉莉花沿古丝绸之路传入中国,绕长安、渡钱塘,落横州。当前,横州市接力打造世界茉莉花产业中心,品牌价值持续提升,2025年横州茉莉花(茶)综合品牌价值达226.69亿元,跻身中国区域品牌百强榜。规模效益持续释放,横州茉莉花产业园区加快建设,全产业链综合产值跨越180亿元大关。  梁枫表示,作为全国最大的茉莉花生产县域,横州市将继续探索应用智能采摘与分拣设备项目,不断推动人工智能与产业深度融合。图为参加交易会嘉宾了解创意茶饮制作流程。林浩 摄  中华全国供销合作总社科教社团部一级巡视员、中国茶叶流通协会常务副会长倪静表示,当前,全国茉莉花及茉莉花茶产业保持稳健发展,科技赋能成果显著,行业活力持续提升。近年来,随着新中式茶饮的兴起,茉莉花茶的内销市场增势强劲,消费场景多维拓展,文旅市场持续扩容,产业链延伸、数智化升级为现代茉莉花茶产业注入了创新活力和增长动力。  2024年,全国茉莉花茶加工量近14万吨,工业产值约222亿元,同比分别增长11.73%、7.29%。  倪静认为,近年来,横州积极推动产业与现代科技、文化旅游等新业态深度融合,打造出集种植、加工、交易、文旅于一体的茉莉花全产业生态,为茉莉花茶产业高质量发展树立了标杆。图为建设中的横州市中华茉莉园。林浩 摄  据悉,全国茉莉花茶交易博览会自2000年首次举办以来,不仅展示了茉莉花茶区域公用品牌的品质和文化内涵,还通过整合平台资源,持续提高全国茉莉花茶产业发展水平,在推动品牌建设、深化产销对接、提振茶叶消费、促进国际交流、助力乡村振兴等方面发挥了重要作用。  此次大会期间,主办方还将召开全国茉莉花茶产销形势分析会、茉莉花新式茶饮供应链交流座谈会等,邀请茉莉花新茶饮科研机构负责人、行业代表等嘉宾,聚焦产销趋势、AI赋能及新茶饮创新等议题开展研讨,助力横州市打造茉莉花新茶饮供应链核心县域。(完)--> 【编辑:曹子健】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

相关文章